Genesis Community | Forum

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Compte à rebours avant ouverture de la communauté !

Ceci est le compte à rebours avant que Genesis Community ouvre officiellement ses portes !
La communauté est ouverte !

Important Information de recrutement des équipes de Genesis Community

Status
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Tristan Dikor

Direction Genesis Community
Membre du personnel
Membre de la Direction
RECRUTEMENT STAFF

Bienvenue dans l'espace recrutement de Genesis Community !

Si votre candidature nous intéresse nous y répondrons dans un délai d'environ une à deux semaine(s) via le forum, dans le cas contraire cette dernière est par défaut refusé.

J'annonce d'hors et déjà qu'il est strictement inutile de venir demander des conseils sur la rédaction de la candidature ou bien la date de traitement de cette dernière à un quelconque membre du staff puisque cette action sera éliminatoire et vaudra un refus immédiat et non réversible!

Si la décision définitive est un refus il sera inutile de venir nous en demander les raisons autre que celle présente en commentaire de votre candidature, la seule réponse sera justement l'absence de cette dernière voir une sanction si vous insistez

(surtout si vous faites ça au près du superviseur staff qui lui est pas très gentil aux sujets du recrutement staff !)

/!\ !!! ATTENTION !!! /!\


Les membres de la direction se réservent le droit de "pointer" votre identité de façon anonyme, pour vérifier vos informations. (si une information est potentiellement non cohérente)

Séance de recrutement: ON | 2020

Les secteurs de recrutement:
- Assistant
- Animation
- Développement
- Mapping
- Support Commercial



Parcours des secteurs:
Assistant: Assistant pendant 1 semaine, passage dans l'équipe de Modération.

Animation: Animateur en test pendant 1 semaine, passage officiel dans l'équipe d'Animation.

Développement: Développeur en test pendant 2 semaines, passage officiel dans l'équipe de Développement.

Mapping: Mappeur en test pendant 1 semaine, passage officiel dans l'équipe de Mapping.

Support Commercial: Support sur le TeamSpeak en test pendant 1 semaine, puis passage officiel dans l'équipe commercial + accès mis en place sur le site.

Dirigeants des secteurs:

Assistant(modération): Tristan Dikor
Animation: Cronos/Dermon/Tristan Dikor
Développement: Dermon/Tristan Dikor
Mapping: Tristan Dikor
Commercial: Amélie Korvar/Tristan Dikor

Deux statut de staff possible: OFFICIEL (confirmé dans le staff), NON OFFICIEL (non-confirmé dans le staff)

Critères pour l'assistance: (des exceptions sont possible, mais rare)
- 15 ans
- Microphone obligatoire
- Présence
- Impartialité
- Orthographe
- Savoir parler (pour prendre en charge les joueurs)
- Posséder TeamSpeak3 et Discord

Critères pour l'animation: (des exceptions sont possible, mais rare)
- 15 ans
- Microphone obligatoire
- Présence
- Impartialité
- Orthographe
- Savoir parler (pour expliquer les futurs animations)
- Avoir des idées
- Posséder TeamSpeak3 et Discord

Critères pour le développement: (des exceptions sont possible, mais rare)
- 15 ans
- Microphone obligatoire
- Présence
- Impartialité
- Orthographe irréprochable
- Connaissance solide en LUA
- Savoir parler
- Posséder TeamSpeak3 et Discord

Critères pour le mapping: (des exceptions sont possible, mais rare)
- 15 ans
- Microphone obligatoire
- Présence
- Impartialité
- Orthographe irréprochable
- Connaissance solide en Mapping (hammer editor) | Être capable de restituer (tenir des délais) un travaille demander en 1 semaines ou 2 semaines.
- Savoir parler
- Posséder TeamSpeak3 et Discord

Critères pour le support commercial: (des exceptions sont possible, mais rare)
- 15 ans
- Présence
- Impartialité
- Orthographe irréprochable
- Connaissance sur la communauté irréprochable
- Savoir parler
- Posséder TeamSpeak3 et Discord


Épreuves de recrutement:
Assistance: Entretien vocal, Orthographe (niveau brevet), mise en situation, puis surveillance (3 jours consécutif).
Animation: Entretien vocal, Orthographe (niveau brevet), mise en situation d'évent possible, puis surveillance (3 jours consécutif).
Développement: Entretien vocal, Orthographe (niveau brevet), mise en situation (épreuve de codage), puis surveillance (3 jours consécutif).
Mapping: Entretien vocal, Orthographe (niveau brevet), mise en situation (épreuve de mapping), puis surveillance (3 jours consécutif).
Commercial: Entretien vocal, Orthographe (niveau brevet), mise en situation, puis surveillance (3 jours consécutif).

Support possible pour rédaction de candidature:
Forum

BONNE CHANCE !!! May the force be with you !

Si vous êtes accepté, vous serez conviés dans le bureau du superviseur staff et du superviseur communication, pour mettre en place un contrat stipulant vos droits sur la communauté, vos devoirs, et vos interdits.


/!\ A NE PAS FAIRE /!\
NE PAS DEMANDER DE
RÉPONSE AUX DIRIGEANTS DE SECTEURS, PAS DEMANDER DE REGARDER LA CANDIDATURE.


Ceci est un message officiel provenant de la Direction, et du superviseur recrutement.

Cordialement
Tristan DIKOR
Superviseur STAFF

 
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